Certificación Internacional de Facilitación – FastLabs®

Si necesitas mejorar tus oportunidades de éxito como facilitador, coach, líder de equipos o consultor, tu oferta podrá lograr:

• Fidelización: evita el ausentismo porque harás sesiones memorables.
• Experiencias diferenciadoras: una combinación única de gamificación, juego en serio, pensamiento visual, coaching de equipos y presentación efectiva que dejan historias memorables que construyen tu marca en el mercado.
• Respaldo científico: la metodología funciona siempre, porque está respaldada por un desarrollo de más de 15 años basado en neurociencia, andragogía, psicología y gestión de organizaciones.
• Velocidad: lograrás generar acuerdos, cambios de mentalidad y resultados sostenibles en poco tiempo.
• Resultados tangibles: te diferenciarás porque cada sesión entrega productos cocreados por los participantes con tu experticia metodológica, para que no se quede en vivencias efímeras.
• Sesiones poderosas: cada sesión FastLab es memorable, divertida, significativa y sorprendente, pero también estructurada y enfocada en los altos requerimientos de las organizaciones y usuarios.
• Aprendizaje significativo: tus sesiones harán que las personas desarrollen conversaciones cruciales, construyan, analicen, resuelvan, mientras se llevan métodos paso a paso que hacen propios para su vida laboral y personal.
• Participación al 100%: lograrás que todas las personas aporten el total de su potencial con entusiasmo y compromiso.
• Alto rendimiento: acelera y logra el desarrollo de equipos cohesionados con utogestión y accountability.
• Flexibilidad total: permite desarrollar experiencias siempre nuevas y únicas a nivel online

Esta certificación tiene como objetivo dotar a los profesionales de capacidades para celebrar talleres, sesione clases y ceremonias de agilismo confiriéndoles la capacidad de proponerlas, diseñarlas y facilitarlas, dotándolas del conocimiento experto y las herramientas que permiten estructurar y llevar a cabo laboratorios y talleres de alto impacto. Los participantes diseñarán su primera taller, laboratorio o sesión FastLabs.

• Aplicar científicamente la neurociencia para lograr la participación 100% de todas las personas.
• Desarrollar la capacidad de diseñar talleres y laboratorios gamificados, experienciales, únicos y contundentes.
• Entenderás como aplicar la neurociencia para lograr un público totalmente enfocado en tu taller.
• Facilitar y conducir con tu liderazgo sesiones fluidas que narran una historia donde los participantes aprenden y cocrean con Juego en Serio, Simulación Lúdica, Gamificación, Pensamiento Visual y agilismo.
• Desarrollarás la asertividad del facilitador con herramientas como los Actos Lingüísticos, la Conversación Cruial y Difícil, Persuasión y Conexión para lograr Cambios Mentales en las personas.
• Conectar el SER, HACER y ACTUAR de las personas para lograr reusltados tngibles con el compromiso de todas las personas participantes.
• Desarrollar la capacidad de estructurar juegos que convierten conceptos y métodos difíciles el fáciles y efectivos.

1. Modulo A : Creación del entorno mental para la facilitación.

• La creación de sistemas distruptores del cerebro activando los neurotransmisores de la comunicación.
• El desarrollo de la conexión con la audiencia: experiencialidad conexa con las temáticas – rompehielos.
• Laboratorio de activación mediante la estimulación sensorial.
• Técnica específica: gamificación y body coaching.

2. Módulo B: Neurociencia y diseño general de sesión FastLab® desde los participantes.

• Mapeo de la mentalidad del público mediante estilos de personalidad.
• Mapeo de emociones y expectativas del público.
• Definición del factor de éxito para conectar con el cliente.
• Hackeos de psicología para alcanzar el factor de éxito.
• Neurociencia del Ciclo de Kolb y activación emocional para diseño general de taller o sesión.
• Técnica específica: el participante va desarrollando un diseño de taller según su necesidad.
• Visual thinking.

3. Módulo C: Estructuración neurocientífica de los momentos de un taller, sesión o lab.

• Aplicación de los elementos de la conversación asertiva: actos lngüísticos, gestión emocional para la persuasión.
• Neurociencia de la facilitación: dopamina, serotonina, endorfinas y oxitocina.
• Desarrollo del estado mental máximo de enfoque, concentración y creatividad: estado de Flujo.
• Diseño sectorizado y neurocientífico de un FastLab® mediante su proceso base I.D.E.A. para aplicar el SER, HACER Y ACTUAR (Instrucción, Dar Poder, Entendimiento – Autodescubrimiento y Aplicación).
• Técnica específica: el participante va desarrollando un diseño de taller según su necesidad. Tarjetas inspiradoras y maestras mediante asociación forzada y natural.

4. Módulo D: Visualización y diseño de la experiencia.

• Prototipado conceptual de sesión.
• Selección y organización de los contenidos educativos y transferencia de toolbox.
• Estructuración aterrizada en la realidad de los momentos I.D.E.A. para taller, lab, sesión formativa, bootcamp y conferencia interctiva.
• Lay-out de taller presencial.
• Manejo y planeación de espacio y producción de materiales.
• Técnica específica: el participante va desarrollando un diseño de taller según su necesidad. Juego en serio, construcción y art thinking.

5. Módulo E: Diseño de la gamificación.

• Octálisis y psicología del juego.
• Aplicación del juego en el diseño de taller.
• Tipología del juego: competencia, boards, simulación gerencial, assessment, exploración, casuística.
• Técnica específica: el participante va desarrollando un diseño de taller según su necesidad. Pensamiento analítico conducido por tableros, proyección psicológica, gamificación.

6. Módulo F: Formulación de la propuesta.

• Elaboración de ruta de taller.
• Diseño y producción de materiales: Canva, Illustrator, Power Point y estrategia de materiales didácticos.
• Diseño de canvas de propuesta exitosa.
• Indicadores de éxito y entregables.
• Laboratorio de práctica de facilitación.
• Gestión de facilitación ONLINE con práctica en Miro (paltaforma de tablero digital interactivo).
• Gestión de facilitación para entornos outdoors.
• Técnica específica: el participante finaliza el diseño de su primer taller FastLab. Clínica de simulación de realidad.

• E-book Manual Práctico FastLabber®.
• Guías Excel descargables para cada módulo.
• Manual del FastLabber® para públicos y entornos diversos.
• 3 Dinámicas FastLab® diseñadas por los expertos de Contakta® Transformation Lab y probados en más de 300 empresas: Supervivencia en Equipo® para Team Building y Liderazgo, BrandTicket® para alineación y planeación estratégica y Chat Race® para desarrollar acuerdos y lograr conversaciones difíciles + Instrucciones, arte de tableros y tarjetas para impresión y para medio digital.
• Master Class con nuestros expertos para preguntas y respuestas.
• Suscripción FREE PASS por 3 meses gratuita a nuestra comunidad EXECUTIVES VIP T5 (valor de mercado de 150 USD trimestral) con actualizaciones, interacciones con expertos y webinars de todas nuestras certificaciones por 3 meses con derecho a descuento del 15 % para renovarla a un año.

Hernando Mestre.

Soy Business & Training Designer con 30 años de experiencia. Tuve el honor de dirigir el desarrollo metodológico de FastLabs® entre otros métodos. Soy director de desarrollo de Contakta ® Transformation Lab y Consultor internacional de innovación, agilismo, formación, liderazgo y cultura organizacional en organizaciones como Azurian Transforma donde lidero el área de formación, innovación y gestión del cambio, Value Gerencia de Confianza, Beable y Smart Thinking, entre otras.

He desarrollado diferentes metodologías de innovación y capacitación, con implementación en más de 600 organizaciones a nivel mundial.

La misión de mi labor es transformar personas y organizaciones para que alcancen la mejor versión de sí mismas y tengan la capacidad de destacarse en un mundo cada vez más complejo y retador.  Para ello combino mi formación como especialista en planeación del desarrollo con mis capacidades en comunicación y gestión  que complemento con mi carrera en formación, consultoría  y diseño de modelos de transformación.

Te cuento un secreto: soy también biólogo, y eso quiere decir, que mi visión es convertir los grupos humanos en equipos que se comportan como organismos vivos, y también por ello, en todos los métodos e intervenciones en las cuales participo el componente científico es muy importante, porque al final, todo debe tener un sustento que garantice la efectividad de lo que diseño y propongo.

He participado en proyectos exitosos en empresas de todos los sectores, a nivel internacional y por esa razón los métodos en los que formo, han sido probados en la realidad de más de 1000 organizaciones. Como académico, soy docente y asesor académico de Taller 5, Pontificia Universidad Javeriana, Universidad Autónoma de Occidente, UDLA, entre otras.